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            會議與培訓|構筑眾惠基金向上而生的文化基石
            時間:2019-04-22

            進入2019年之后,基金銷售新規出臺的消息在不斷釋放,值得關注的是,證監會就《公開募集證券

            投資基金銷售機構監督管理辦法(征求意見稿)》(基金銷售新規)首次明確引入退出機制,對不滿足

            續展條件的基金銷售機構不予續展,同時提高了基金銷售機構的準入門檻。這也意味著市場中大量規

            模不足的中小基金銷售機構即將面臨洗牌或出清的命運。

             

            此時,全國持牌獨立基金銷售機構也僅有130多家,在監管趨嚴的大環境下,中小基金銷售機構如何

            在生存中謀發展已迫在眉睫,此時的狀況無異于逆水行舟,不進則退!

             

            凡能夠持續發展的企業始終脫離不了造??蛻?/span>的本質。作為一家于2016年就已獲批基金銷售牌照

            獨立三方基金銷售機構,眾惠基金始終圍繞著如何更好的服務于高凈值投資者,"如何為客戶創造價

            去思考和經營。在為客戶提供最優的資產配置方案和專業服務的同時,我們重視自身軟實力的塑

            造與提升,其中,會議培訓更是成為了企業文化不可或缺的一部分。

             

              會議  

            高效上傳下達 提升核心凝聚力

             

            試想,如果沒有會議會出現什么問題?員工在各司其職的時候卻是盲目的,彼此的不了解只會造成更

            大的溝通成本;更不知道問題所在,如何協調解決……最終,呈現的只會是一盤散沙,亂作一團。也

            有不少公司將例會開成了流水賬,從“會議開始“到“會議到此結束”各自散去的過程毫無儀式感且

            毫無規劃,無非是每個人按照既定順序把自己的工作內容讀了一遍而已。

             

            眾惠基金的周例會實現貴陽、上海、深圳三地“零距離”交流,在最短的時間里分享信息,明確各級

            任務目標,提出問題并解決問題,高效完成三地的協同辦公;充分的交流,才能讓任務的進度有條不

            紊向前推進。


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            高管不定時召開管理層會議,摒棄繁瑣無意義的流程,實現真正意義和高效的上傳下達。


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            會議,看似小事,卻體現了各個團隊乃至一個企業凝聚力。信息即時共享,資源得到充分利用,同時

            挖掘企業在發展過程中所遇到的不同維度的問題并快速解決。這就是會議的意義與目的。

             

              培訓  

            專業與從容 皆是厚積薄發的沉淀 

             

            毋庸置疑,營銷技巧、客戶服務、客戶關系維護很重要,專業才是我們的核心。只有時時刻刻保

            持學習的姿態,提升自己的專業度,才能夠切切實實地為客戶帶去價值。憑借你的專業幫助客戶做出

            客觀的判斷與分析,為客戶提供最優質的的資產配置方案,這才是我們之于客戶的價值。客戶的信任

            來自于你,而你的自信來自于對行業、平臺和產品的足夠了解。對于個人而言,需要不斷提升自己的

            核心競爭力,把自己打造成行業里的專家,這才是制勝之道。

             

            而優秀的培訓體系便是我們提升專業度的主要途徑之一。完善的培訓體系在企業中占據著舉足輕重的

            位置,培訓不僅使得員工的專業知識、業務技能、工作態度、工作能力及工作的價值觀得到改善和提

            高,從而發揮出最大的潛能提高個人和團隊的業績,推動個人和團隊的不斷進步,實現個人與公司的

            雙重發展。

             

            眾惠基金的穩步發展離不開高層對培訓和人才培養的重視,甚至將培訓視為企業的一項重要投資。

            們形成自己獨樹一幟的培訓體系,重在挖掘每個員工的潛力,鼓勵每個員工參與和互動。在眾惠基金

            ,每個員工都是培訓師。

             

            傳道受業解惑,三人行必有我師,每個人都有自己的閃光點。在眾惠基金的舞臺上,他們光芒閃爍。


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            ▲2019年持盈保泰 全球化資產配置

            立足于全球,對整個投資市場環境的剖析解讀,如何進行資產配置的優化,從而實現持盈保泰。


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            期權介紹&特性探討

            對期權的全面介紹,包括它的發展歷程、特性、受眾群體及投資者分類。


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            把握新常態下的政策牛

            對當下的金融政策進行分析解讀和思考,中國經濟將進入高質量增長的新常態,隨著貨幣向寬、政策

            積極、監管邊際放松、科創板推出等利好釋放,政策牛已在路上!


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            國家安全教育日宣傳培訓

            為加強員工國家安全意識,提高防范和地域安全風險能力,為公司經營發展創造安全穩定的環境,眾

            惠基金組織開展了全民國家安全教育日宣傳培訓。


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            高凈值客戶新寵之菩提子

            擁有理財經理+資深文玩玩家雙重身份的她,不僅帶著我們領略了菩提的文玩(佛系)世界,更與我們

            分享了她如何通過這個愛好來拓展自己的人脈圈子。


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            國外三大與國內五大評級機構介紹


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            證券投資基金策略分析

             

            此外,我們也引入外部培訓資源,對整個金融市場環境的剖析也好,對市場主流產品的介紹分析也好

            ,我們在不斷汲取新鮮知識,拓寬視野。

             

            小結:會議與培訓讓我們在成長中增值,是個人也是企業提升自身軟實力的主要途徑,也是眾惠基金

            高層最為重視的文化體系之一。在面臨巨大的挑戰與機遇之時,我們唯有不斷提升自身核心競爭力,

            才能以從容不迫的姿態贏得最終的勝利。

             


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